Informe Anual Integrado 2015

GRUPO POCHTECA

UNA EMPRESA RESPONSABLE

G4-LA10, G4-DMA CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN
Capacitación y evaluación

En Pochteca estamos conscientes de que el desarrollo del talento es fundamental para lograr los objetivos de la empresa, razón por la cual contamos con diferentes herramientas para la gestión de habilidades y el desarrollo del personal.

UVP

Es una plataforma LMS (capacitación virtual) que nace en Pochteca en 2010 y fue rediseñada para mayor funcionalidad. Cuenta con las siguientes características:

  • Creación de planes de capacitación con certificaciones que proveen al colaborador la claridad del rumbo de su trayectoria.
  • Se puede vincular a los documentos subidos por las áreas en pochtecaNET lo cual permite que la gente siempre este actualizada con la última versión de los documentos generados por las áreas.
  • Permite la gestión de la capacitación presencial y en línea de manera electrónica.
  • Genera la documentación necesaria para las cuestiones legales de la STPS o Auditorías.
  • Permite que la promoción de los colaboradores sea del interés de desarrollo de los mismos.
  • Permite que las personas decidan el lugar y el momento (dentro de la programación establecida para inicio y fin del curso) para tomar sus cursos virtuales sin necesidad de estar en la red interna de la compañía.

CoastalFlix

CoastalFlix es parte de una estrategia de alianza con una empresa internacional en productos químicos que se concretó en 2015 e implementaremos en 2016.

El objetivo fundamental del programa es concientizar, sensibilizar, capacitar y entrenar a todos los empleados de la compañía en temas de seguridad, cuidado del medio ambiente y cuidado a la comunidad. Esto, a través de videos, exámenes, cursos presenciales y cursos en línea como una campaña permanente para fortalecer los aspectos anteriores.

Proceso de Abordaje

A partir de 2015, este procedimiento se lleva a cabo en conjunto con el equipo comercial de la compañía y desarrolladores y mentores, quienes apoyan a los colaboradores desde su ingreso hasta ejecutar su labor de manera autónoma.